[1]
ANDRAYNI, M. 2025. Peran Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Menghubungkan Employee Engagement dan Kepuasan Kerja pada Pekerja Hybrid. Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. 1, 2 (Aug. 2025), 85–91. DOI:https://doi.org/10.65369/sqf03j11.